Навигация:
Партнеры и реклама:
AdSense:

Излучает свет и доброжелательность

Я всегда с большой радостью встречаюсь с генеральным директором колледжа Нацрат Илит–Изреэль Ирис Клайн. Кроме того, что она необыкновенно привлекательная женщина и умная собеседница, она излучает свет и доброжелательность.

Я не зря говорю об этих чертах руководителя. Уверена, что ее личные качества способствуют расцвету колледжа. Она по-матерински заботится о своих питомцах и на стадии их обучения в колледже, и после окончания не выпускает их из поля зрения. В ее кабинете есть лист, на котором помещены фотографии выпускников и их имена.

Большинство из них помечены зеленым цветом – это те, кто уже работает. Те, кто еще не устроен – остаются объектом ее забот.

-Я считаю что, с вручением диплома заботы о студенте не заканчиваются, — говорит Ирис Клайн. — Мы должны помочь нашим выпускникам найти работу. С этой целью мы открыли в этом году специальный курс для наших выпускников под названием «Ревута» («רבותא» ).

В переводе с арамейского это слово означает прибыль, преимущество. По- русски его произносят просто и близко к сути курса «работа».

Мы учим наших выпускников как составлять корот-хаим (автобиографию), как надо вести себя на интервью при приеме на работу, как преподнести себя работодателю с тем, чтобы он понял, что без вас его предприятие не сможет продолжать работать. Другими словами, мы «открываем двери» нашим выпускникам, а уж как они войдут – это зависит от них: от их пунктуальности, работоспособности, умения раскрыть свой потенциал и от многих других личных качеств.

Я говорю своим студентам: «Вы – практические инженеры, а это основа, так сказать, хребет любого промышленного предприятия», и потому нужно быть уверенными в себе и верить, что сможете на практике воплотить свои знания.

Колледж Нацрат Илит-Изреэль относительно небольшой. Может быть, поэтому и атмосфера в нем по-домашнему тёплая. Я не знаю другого учебного заведения, где после окончания выпускники продолжают находиться в поле зрения директора.

Даже у тех, кто уже устроен на работу, Ирис Клайн не торопится «перерезать пуповину». Особая забота – новые репатрианты. Это люди с другой ментальностью, в большинстве своем не знающие в совершенстве иврит, без связей в обществе.

У коренных израильтян к окончанию службы в армии формируется круг знакомых, к которым можно обратиться за помощью, за советом и т.д.

Новые репатрианты попадают в положение людей без связей. Это, разумеется, не в их пользу. Колледж стал для них тем общественным органом, который стремится заменить недостающие общественные связи.

Это, несомненно, не входит в официальные обязанности учебного заведения. Это личная инициатива генерального директора, которой есть дело до всего в жизни студентов и выпускников. Главной своей целью она считает дать им хорошее образование, а потом позаботиться, чтобы у них был заработок.

- Наша стратегия,- продолжает Ирис Клайн,- это не количество студентов. Мы стремимся дать им хорошие знания, что определяет качество специалистов — наших выпускников.

У нас прекрасные преподаватели. Кстати, преподавательский состав частично обновился. Могу с гордостью сказать вам, что получаю много запросов от владельцев и руководителей предприятий на наших выпускников.

В последнее время мы «не успеваем» готовить специалистов. Наши выпускники по профессиям практических инженеров –механиков, специалистов мехатроники, электроники пользуются большим
спросом.

Достаточно сказать, что все наши выпускники работают. Ко мне обращаются с предприятий, приглашают. А мне пока послать некого. Все работают. Так и отвечаю: ждите, пока «поспеет» новый выпуск.

Еще одна новинка в колледже – курс компьютеров. После «упадка» хай-тек снизился спрос на программистов. Сейчас вновь пробуждается данная сфера. Этот курс – «андасат махшевим».

Студенты учатся составлять программы для промышленных предприятий. Это так называемая «андасат тохна». Еще один дополнительный курс – «Промышленность и управление». В колледж обращаются предприятия, которые заинтересованны именно в его выпускниках. Занятия на дневном отделении – два года, на вечернем – три года.

Продолжается курс «Тохелет». Напомню, что на этот курс принимают новых репатриантов в возрасте до 30 лет, пребывающих в стране не более 10 лет(для тех, кто служил в ЦАХАЛе) и не более 7 лет — для неслуживших, получивших среднее образование за границей (до репатриации) и работающих.

Есть особые льготы для родителей-одиночек. На этом курсе можно получить степень практического инженера бесплатно. Курс финансируется управлением по делам студентов. Этот курс начался в прошлом году. Из 35 студентов продолжают учиться на втором курсе 31 человек.

Подобный курс в прошлом году был открыт в четырех колледжах Израиля. В двух он прекращен из-за оттока студентов. В Беэр-Шеве и в Нацрат-Илите курс продолжается, причем, наиболее удачно — в нашем колледже.

Директор колледжа Ирис Клайн все время контролирует потребность предприятий в специалистах, как говорится, «держит руку на пульсе» местных промпредприятий.

Зная спрос, она добавляет определенные курсы или дисциплины в учебную программу. Так, узнав, что предприятия региона заинтересованы в специалистах по программированному управлению (בקרים
מתוכננים ), она ввела это как дополнительный курс для студентов курса электроники. Это расширит возможность трудоустройства.

В новом учебном году открыты еще два новых курса:
•архитектура и внутренний дизайн, включая новый компьютерные программы;
•визуальная коммуникация – компьютерная графика. Эта профессия дает возможность работать дома. Студенты изучают графические программы Фотошоп,Фрихенд и другие. Форма занятий — вечерняя. Это может быть дополнительной профессией для студентов курса «Тохелет» за счет государства.

Кроме того, как всегда действуют подготовительные курсы утренние и вечерние. Желающие учиться и получить современную профессию могут это сделать в колледже Нацрат Илит–Изреэль в самой удобной для них форме.

Анна Реак. пресс-секретарь Управления абсорбции Нацрат-Илита.

Знакомьтесь: Колледж «Нацрат Илит – Изрэель

При использовании материалов, ссылка на LifeLib.ru обязательна!
designed by Dr.BoT
© 2007-2011 LifeLib.ru