Навигация:
Партнеры и реклама:
AdSense:

Ревизские сказки и были



Совет да любовь

Нелицеприятная муниципальная хроника конца недели. Выпуск 13.

«К нам приехал ревизор!». На этой классической реплике, помнится, мы покинули властные коридоры бат-ямского муниципалитета как раз в тот момент, когда в него высадился спецназ ревизионного отдела министерства внутренних дел, возглавляемый аудитором Дани Райфом.

И вот, спустя – ни много, ни мало – четыре месяца, достоянием общественности стал заключительный акт этой фискальной экспедиции. В нем отражены обнаруженные финансовые нарушения, допущенные руководством муниципалитета как в сфере трудоустройства, так и в расходовании городского бюджета.

В частности, установлено, что удерживаемые из зарплат работников взносы в фонды повышения квалификации, своевременно в них не переводились, а задерживались в руках правления муниципалитета.

Согласно акту ревизии, муниципалитет не взыскивал никакой арендной платы за принадлежащие ему строения, которые были сданы частным предпринимателям.

31 общественная организация, пользовавшаяся принадлежащими муниципалитету помещениями, осуществляла это без каких-либо письменных договоров.

Установлено, что муниципалитетом было профинансировано выполненение различных внеочередных проектов на сумму 18 миллионов шекелей, при этом — без ведома министерства внутренних дел.

«Углубленной проверкой выявлено, что налоговые удержания их зарплат работников муниципалитета в срок налоговым органам не переводились», — записано в акте. В последнее время в муниципалитете поступили требования фонда повышения квалификации работников об оплате штрафных процентов за опоздание в переводе удерживаемых у работников средств.

Внешняя проверка вскрыла также, что «муниципалитет не передал ревизионным органам списки работников, состоящих в родстве с депутатами горсовета и руководящими должностными лицами».

Как указано в отчете, выделенные на внеочередные мероприятия бюджетные суммы израсходованы с превышением почти на 4 миллиона шекелей».

По словам пресс-службы муниципалитета, указанное превышение было обусловлено обязательствами, возникшими еще в предыдущую каденцию (оплата приобрения участка не побережье, покупка оборудования для хозрасчетной компании и оплата инженерного проекта). К настоящему времени уже ликвидированы также и задолженности по взносам в фонды повышения квалификации работников и в налоговые органы.

Что касается трудоустройства в муниципалитете родственников депутатов и руководящих работников, то, по словам пресс-службы, каждый из указанных в акте лиц принят на работу в установленном законом порядке.

«Бат-Ям находится в процессе коренной перестройки и расцвета. Руководство города с ответственностью отнесется к изучению и устранению отмеченных недостатков», — говорится в ответе пресс-службы.

Тем более, что на подходе уже и очередные акты.
= = = =
По материалам местной ивритоязычной
газеты «Холон-Бат Ям» (Шахар Шахар)



Фото: Иллюстрация.
При использовании материалов, ссылка на LifeLib.ru обязательна!
designed by Dr.BoT
© 2007-2011 LifeLib.ru